工会经费使用管理是工会工作的重要组成部分，关系到工会各项工作的顺利开展和职工合法权益的保障。为了规范工会经费使用，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，根据《工会法》、《中国工会章程》以及相关法律法规，制定本细则。

一、遵纪守法原则

基层工会应严格遵守国家法律法规、党纪党规，执行工会财务会计制度和财务纪律，确保工会经费使用合法合规。

二、经费独立原则

基层工会应依法取得社会团体法人资格，单独开设银行账户，实行工会经费独立核算，保障工会经费的自主管理。

三、预算管理原则

工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行，确保预算编制科学、执行严格、监督有效。

四、依法收缴原则

基层工会应依法收缴工会经费，按时足额上缴，确保工会经费来源的合法性和稳定性。

五、服务职工原则

工会经费使用要突出重点，保障维护职工的合法权益，开展职工服务和工会活动，提高职工群众的获得感和幸福感。

六、勤俭节约原则

工会经费使用要精打细算，节约开支，提高经费使用效益，做到少花钱多办事。

七、民主管理原则

基层工会应加强民主管理，依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，接受会员监督和经费审查委员会审查。

八、优化结构原则

工会经费使用应注重结构优化，合理分配各项支出，确保工会工作整体推进。

九、绩效评价原则

基层工会应建立健全绩效评价机制，对工会经费使用效果进行评估，提高经费使用效益。

十、持续发展原则

工会经费使用应注重可持续发展，充分发挥工会组织的优势，为职工和企业发展提供有力支持。

综上所述，基层工会经费使用管理细则旨在规范工会经费使用，保障工会工作的正常开展，维护职工合法权益。各级工会组织应认真贯彻执行，不断提高工会经费使用效益，为职工群众提供更优质的服务。