在我国，企业年金作为一种补充养老保险制度，旨在提高员工退休后的生活质量。企业年金缴费比例是企业和员工共同承担的，那么，单位和个人分别需要缴纳多少年金呢？

根据最新的政策规定，企业年金的缴费比例分为两个部分：个人缴费和企业缴费。

1. 个人缴费部分：根据现行规定，企业年金个人缴费比例为工资收入的4%，也就是说，如果你每个月的工资收入为5000元，那么个人需要缴纳的年金为200元。需要注意的是，个人缴费上限为当地上年度职工月平均工资的30%，超过部分不予计算。

2. 企业缴费部分：企业年金企业缴费比例为工资总额的8%。也就是说，如果企业的员工总工资为100万元，那么企业需要缴纳的年金为8万元。企业缴费部分可以按照规定用于抵扣企业所得税。

以您提到的例子为例，个人需要缴纳的年金为170元。那么，单位需要缴纳的年金为：170元 × 员工人数。假设企业有100名员工，每月工资平均为5000元，那么单位需要缴纳的年金为：170元 × 100人 = 17000元。在此基础上，企业还可以根据实际情况调整缴费比例，以满足员工的养老需求。

需要注意的是，企业年金的具体缴费比例可能会根据地区、企业性质和行业等因素有所不同，请您在实际操作中以当地政策为准。如有疑问，可以向当地社保部门咨询。

通过参加企业年金，员工在享受基本养老保险待遇的同时，还能增加一笔养老收入，为退休生活提供更多保障。企业和员工共同缴费，有利于形成良好的养老保障体系，提高员工的工作满意度和企业的竞争力。