在我国，岗位工资对照表是衡量各类岗位薪资标准的重要参考依据。本文将为您解读各类岗位的薪资标准及比较，为您提供最新、最全面的薪资信息。

一、事业单位岗位工资标准及比较

根据相关资料，事业单位岗位工资分为13个等级，从一级到十三级。其中，中级（十级）工资为1940元，初级（十一级）为1740元，初级（十二级）为1720元，初级（十三级）为1585元。此外，工勤技能岗位工资分为7个等级，从70元到188元。

二、公务员岗位工资标准及比较

公务员岗位工资分为10个等级，从办事员到正部级。2022年公务员等级工资标准为：办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。

三、专业技术职务岗位工资标准及比较

专业技术职务岗位工资分为13个等级，从一级到十三级。根据2023的数据，一级岗位工资为2800元，三级岗位工资为1630元，四级岗位工资为1420元，五级岗位工资为1180元，六级岗位工资为1040元，七级岗位工资为930元，八级岗位工资为780元，九级岗位工资为680元，十级岗位工资为620元。

四、事业单位薪级工资标准及比较

事业单位薪级工资分为65个等级，从1级到65级。根据2022年的数据，一级岗位薪级工资为39级，二至四级岗位薪级工资为25级，五至七级岗位薪级工资为16级，八至十级岗位薪级工资为9级，十一至十二级岗位薪级工资为5级，十三级岗位薪级工资为1级。

五、工勤技能岗位工资标准及比较

工勤技能岗位工资分为5个等级，从1500元到7814元。需要注意的是，工勤技能岗位工资已不对外招聘，属于历史遗留的产物。

综上所述，各类岗位的薪资标准及比较呈现出一定的梯度。从高到低分别为：公务员、事业单位、专业技术职务、工勤技能岗位。在此，我们要根据自己的实际情况和职业发展规划，选择适合自己的岗位，追求更高的职业成就和薪资待遇。

最后，需要注意的是，以上数据和标准可能会随着政策调整而发生变化，请密切关注相关部门发布的最新信息。同时，各地区、行业的薪资水平也存在一定差异，具体薪资可能会有所浮动。在了解各类岗位薪资标准的同时，也要关注当地和行业的实际情况，为自己的职业发展做好规划。