后勤部是企业、机关、学校等组织中不可或缺的部门，主要负责保障单位的正常运行，为员工提供良好的工作和生活环境。本文将详细介绍后勤部的岗位职责和主要工作内容。

一、岗位职责

1. 负责单位内部的设施设备维护：包括建筑、电气、暖通、给排水等设施设备的检查、维修和保养，确保设施设备的安全、稳定运行。

2. 环境管理：保持单位内部的清洁卫生，绿化环境，提高员工的办公环境质量。

3. 能源管理：监测能源使用情况，制定节能措施，降低能源消耗。

4. 安全管理：负责单位内部的安全巡查，落实安全制度，防范火灾、***等安全事故。

5. 餐饮服务：为单位员工提供健康、美味的餐饮服务，确保食品安全卫生。

6. 物资采购与管理：负责单位内部所需物资的采购、保管和发放，保障单位的正常运行。

7. 交通管理：协调单位内部的交通运输，确保员工出行方便、安全。

8. 财务管理：参与后勤部门的预算编制、执行和审计，合理控制成本。

9. 员工服务：解决员工在生活和工作中的问题，提高员工的满意度。

10. 领导交办的其他工作：积极配合其他部门的工作，完成领导交办的各项任务。

二、主要工作内容

1. 设施设备维护：定期对单位内部的设施设备进行检查、维修和保养，确保设备正常运行。

2. 环境保洁：保持办公区域、公共区域的清洁卫生，定期保洁。

3. 绿化环境：定期修剪绿化带，浇水、施肥，美化单位环境。

4. 能源管理：监测能源使用情况，制定节能措施，提高能源利用率。

5. 安全管理：开展安全巡查，落实安全制度，防止安全事故的发生。

6. 餐饮服务：保障食堂的正常运营，提高餐饮质量，关注员工饮食需求。

7. 物资采购与管理：根据单位需求，制定采购计划，保障物资供应。

8. 交通管理：协调单位内部的交通运输，确保员工出行安全、便捷。

9. 员工服务：及时解决员工在生活中和工作上的问题，提高员工的满意度。

10. 财务管理：合理编制、执行和审计后勤部门预算，控制成本。

总之，后勤部在保障单位正常运行、提高员工生活质量方面发挥着重要作用。后勤部的员工应认真履行职责，努力为单位创造一个舒适、安全、和谐的工作和生活环境。