1、三项经费分为:职工福利费、工会经费和职工教育经费。(1)企业发生的职工福利费用,允许扣除不超过工资、薪金总额14%的部分。(2)企业拨给工会的部分经费不得超过工资、薪金总额的2%。
2、年三项经费的扣除标准(1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。(2)企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。
3、(1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。(2)企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。
4、同样的,如果企业拨缴的工会经费为20万元,工资总额为1000万元,那么工会经费占工资总额的比例为2%,符合税法规定的比例,因此税前可以全额扣除20万元。
1、(1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。(2)企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。
2、三项经费的扣除比例是多少如下:企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。
3、三项经费的扣除比例是多少?(1)企业发生的职工福利费用,允许扣除不超过工资、薪金总额14%的部分。(2)企业拨给工会的部分经费不得超过工资、薪金总额的2%。
4、三项经费分别指的是职工福利费、工会经费、职工教育经费。每一项经费扣除标准不同,比如职工福利费支出在不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。
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