南京市婚假新规定：了解2023年最新婚假天数及政策变化

随着社会的发展和政策的调整，各地的婚假政策也在不断更新。为了帮助大家了解南京市最新的婚假规定，本文将为您详细解析2023年南京婚假天数及政策变化。

一、2023年南京婚假天数

根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的《关于调整婚假产假等国家法定节假日休假问题的通知》，自2023年1月1日起，南京市婚假天数调整为15天。其中包括法定婚假3天，剩余12天为奖励性婚假。至此，南京市婚假总天数与国家标准一致。

二、婚假申请及待遇

1. 婚假申请：职工在办理结婚登记手续后，可以向所在单位提出申请。单位应在收到申请后及时予以审批，并将审批结果通知职工。

2. 婚假待遇：职工在享受婚假期间，工资和福利待遇依法受到保障。单位不得扣除工资、奖金等福利待遇。

3. 请假流程：职工应提前向单位提交婚假申请，单位审批通过后，职工可享受婚假。请假期间，单位应按照相关规定为职工发放工资和福利待遇。

三、注意事项

1. 婚假与国家法定节假日重叠时，不另增加婚假天数。

2. 职工在婚假期间，不得以任何理由提前结束婚假或请假。

3. 职工在婚假期间，如有特殊情况需要加班，应事先征得单位同意。

4. 各单位应严格按照相关政策规定执行婚假制度，不得擅自调整婚假天数。

总结：2023年南京市婚假新规定调整为15天，其中包括法定婚假3天，剩余12天为奖励性婚假。职工在享受婚假期间，工资和福利待遇受到保障。各单位应严格按照相关政策规定执行婚假制度，确保职工的合法权益。希望以上内容能为您解答关于南京婚假新规定的疑问。