根据我国相关政策规定，北京市作为国家首都，职工工资标准逐年调整。近日，北京市人力资源和社会保障局发布了2021年北京市工资标准及相关工资待遇的最新规定。本文将为您详细介绍北京地区工资标准更新情况，以供参考。

一、北京市工资标准

根据北京市人力资源和社会保障局的通知，自2021年1月1日起，北京市工资标准分为三个档次：

1. 每小时不低于25.3元；

2. 每小时不低于20.3元；

3. 每小时不低于15.3元。

适用于不同行业的工资标准有所不同，具体标准如下：

（1）一般行业：每小时不低于25.3元；

（2）服务业：每小时不低于20.3元；

（3）山区及其他特殊地区：每小时不低于15.3元。

二、工资支付政策调整

1. 延长工作时间工资：北京市延长工作时间工资按照不低于工资的150%支付。

2. 节假日加班工资：北京市规定，法定节假日加班工资按照不低于工资的300%支付。

3. 带薪年休假：职工累计工作满1年不满10年的，享有5天带薪年休假；满10年不满20年的，享有10天带薪年休假；满20年的，享有15天带薪年休假。

4. 病假工资：北京市规定，病假工资按照本人工资的60%至100%支付，具体比例由企业内部规定。

5. 产假待遇：北京市女职工产假期间，工资按照本人工资的100%支付。

三、其他福利待遇

1. 失业保险金：北京市失业保险金标准为当地工资的70%。

2. 工伤保险待遇：北京市规定，工伤职工按照伤残等级享受相应的工伤保险待遇。

3. 养老保险待遇：北京市养老保险待遇包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等，具体金额根据职工养老保险缴费年限和平均工资等因素确定。

综上所述，北京市2021年工资标准已更新，各行业职工工资待遇相应调整。广大劳动者要关注政策变化，维护自身合法权益。企业在发放工资时，要严格按照国家政策和法律法规执行，确保职工的合法权益得到保障。