在我国，公益岗面试越来越受到关注，因为它不仅为求职者提供了发挥所长、回馈社会的平台，还为广大年轻人提供了锻炼自己、提升能力的机遇。为了帮助求职者在公益岗面试中脱颖而出，本文将为您提供一些常见的面试问题及应对策略。

1. 请简要介绍一下自己。

回答这个问题时，要突出自己的优势和特长，可以用简洁明了的语言概括自己的教育背景、工作经历、技能特长等。同时，要展示出自己的热情和责任心，让面试官感受到你是一个有爱心、乐于奉献的人。

2. 为什么选择公益岗位？

回答这个问题时，可以从以下几个方面展开：一是表达对公益事业的热爱和追求，二是强调自己在公益岗位上能够发挥所长，三是说明自己希望通过公益岗位实现个人价值和社会价值的双重提升。

3. 如何在工作中平衡经济效益和社会效益？

这个问题旨在考察求职者的价值观和责任心。回答时，可以表示在保证工作效率和经济效益的前提下，重视社会效益，充分发挥公益岗位的作用，实现三者之间的良性互动。

4. 面对困难，如何保持团队士气？

回答这个问题，可以分享自己在团队协作中的经验，如积极沟通、分享心得、鼓励队友、寻求解决方案等。要让面试官感受到你具备较强的团队协作能力和领导力。

5. 如何创新性地开展工作？

针对这个问题，可以从以下几个方面回答：一是勤于学习，掌握新知识、新技能；二是善于观察，了解群众需求，发现问题；三是勇于尝试，不怕失败，不断探索改进工作方法。

6. 遇到与上级意见不一致时，如何处理？

这个问题考察的是求职者的沟通协调能力和应变能力。回答时，要表示尊重上级，积极沟通，充分表达自己的观点，寻求共识，同时也要有接受批评和指正的雅量。

7. 在公益岗位上，如何提升自己的能力？

可以回答说，通过学习、实践、反思不断提高自己的专业素养；积极参加培训、研讨会等活动，拓宽视野；向同事和优秀者学习，取长补短。

总之，在公益岗面试中，求职者要以真诚、热情的态度回答问题，展示自己的实力和潜力。同时，要注重与面试官的互动，保持良好的沟通氛围。相信通过以上建议，您一定能在这场面试中脱颖而出，获得心仪的岗位。祝您面试成功！