江苏产假多少天规定？最新政策在这里！

对于即将成为新手父母的夫妻来说，了解产假政策是非常重要的。根据《江苏省人口与计划生育条例》、《江苏省职工生育保险规定》以及《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》等文件规定，我们可以了解到江苏地区的产假政策。

首先，女方在享受国家规定的产假（98天）基础上，延长产假60天，达到158天。这意味着，符合政策规定生育子女的女性职工在产假期间可以获得共计158天的休假。此外，男方享受护理假15天，以便在妻子分娩期间照顾家庭。

值得注意的是，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。这一政策有利于新生儿的父母在子女成长初期充分投入到育儿过程中。

为了让企业更好地支持员工育儿，江苏***还对企业在女职工产假期间支付的社会保险费用给予补贴。生育二孩的家庭可以获得50%的补贴，生育三孩的家庭可以获得80%的补贴。此外，对于生育二孩和三孩的女性劳动者，***优先给予就业帮扶。

总之，江苏地区的产假政策在符合国家规定的基础上，为新手父母提供了较为完善的生育保障。了解并掌握这些政策，有助于女性职工在职场中更好地平衡工作与家庭生活。在此，祝愿各位新手父母顺利度过育儿阶段，享受美好的家庭生活。