转移个人账户:离职后,员工可以选择将企业年金个人账户的资金转移到其他养老金账户,例如个人养老金账户或其他企业的养老金账户。这需要与企业年金管理机构联系,填写相应的申请表格并提供相关文件。
员工辞职之后,如果有新工作单位的,可以将年金转移至新用人单位;(2)如果没有新工作单位的,可以将年金在原单位封存。
一般情况下离职,年金只能转移到新单位,或在原单位封存,不能领取。离职的企业年金2种处理方式:若新的企业有企业年金,则转移个人账户下已归属权益部分。
停止缴纳企业年金:如果您辞职后不再继续工作,您可以停止缴纳企业年金。但是需要注意的是,企业年金是一种长期的福利制度,停止缴纳可能会影响未来的养老生活。
1、年金辞职了不会返还,达到到国家规定的退休年龄或者出国定居时才可以领取。如果辞职后到新用人单位就业的,职业年金个人账户资金可以随同转移。
2、辞职后企业年金不会作废了。工在辞职前缴纳的年金并不会消失,而是会继续保管在个人账户。
3、辞职后企业年金怎么办辞职后企业年金怎么办,需根据具体情况决定:(1)员工辞职之后,如果有新工作单位的,可以将年金转移至新用人单位;(2)如果没有新工作单位的,可以将年金在原单位封存。
4、离职后企业年金就会消失。企业年金是一种补充性养老金制度,是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。可以说,企业年金是企业为了留住员工而提供的一种福利。
5、法律主观:劳动者辞职后如果找到新单位的,可以将原企业年金转移至新单位;如果已经到达法定退休年龄且办理了退休手续的,则可以选择按月领取企业年金;如果有出国定居等情形的,则可以一次性提取该年金。
6、停止缴纳企业年金:如果您辞职后不再继续工作,您可以停止缴纳企业年金。但是需要注意的是,企业年金是一种长期的福利制度,停止缴纳可能会影响未来的养老生活。
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