管理的职能有哪些

管理的职能划分为：计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能、控制职能。

管理的五大职能包括计划、组织、指挥、协调和控制。计划职能 在制定计划时，要考虑到下级管理人员以至一般工人的意见，这样才能使所有资源不致被遗漏，从而有利于企业的发展。

管理的四大职能分别是计划、组织、领导和控制。第计划职能 计划职能要求管理者拟订组织愿景和使命、分析内外环境、确定组织目标等等。

管理的职能包括：计划职能、组织职能、领导职能、控制职能。具体内容如下：计划职能：对未来活动进行的一种预先的谋划. 研究活动条件决策编制计划。

⑴计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动。⑵组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程。⑶领导职能是指管理者指挥，激励下级，以有效实现组织目标的行为。

管理的职能包括

1、企业经营管理的职能是指管理的作用与功能，它是通过具体的管理活动体现出来的。按照管理活动的过程和内容，可以划分为五种主要的职能：①计划职能；②组织职能；③指挥职能；④协调职能；⑤控制职能。

2、【答案】ABCD。解析：管理的基本职能就是管理工作所包括的几种基本活动的内容，其中有四项基本职能是多数专家所公认的，即计划、组织、领导和控制。故本题答案选ABCD。

3、管理的职能包括计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能、控制职能。

管理的职能包括哪些方面

管理的职能包括计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能、控制职能。

管理学的四项基本职能，具体如下：计划职能。计划职能要求管理者拟订组织愿景和使命、分析内外环境、确定组织目标等。

控制 控制是指对企业的各项活动进行监督和检查，以便及时发现问题并采取措施加以纠正，确保企业的目标能够顺利实现。控制是管理的最后一步，也是整个管理过程中最为重要的一步。

管理的四大职能是什么

管理的四大职能分别是计划、组织、领导和控制。第计划职能 计划职能要求管理者拟订组织愿景和使命、分析内外环境、确定组织目标等等。

计划、组织、领导、控制 管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。管理的四大职能是计划、组织、领导、控制。

管理的四项基本职能：计划，组织，领导，控制。

一：计划是管理最基本的职能，也是管理的基本活动。计划是是管理者确定目标、预测未来、制定实现这些目标的行动方针的过程。从名词方面看，计划就是指计划行动的结果包括组织使命和目标的说明，以及战略、政策、预算等计划方案。

管理的四大基本职能是计划、组织、领导、控制。

管理的五大职能

1、管理的五大职能包括计划、组织、指挥、协调和控制。计划职能 在制定计划时，要考虑到下级管理人员以至一般工人的意见，这样才能使所有资源不致被遗漏，从而有利于企业的发展。

2、管理的5大基本职能是：计划、组织、指挥、协调。控制。计划。计划是管理的靠前步，它涉及制定目标、目标和任务，并规划实现这些目标所需的资源和时间表等。

3、管理的五大职能：计划、组织、指挥、协调和控制。计划 计划就是探索未来，制定行动计划，必须具有统一性、持续性、灵活性、精确性的特征。

4、决策、组织、领导、控制、创新是一切管理活动的基本的职能。

5、管理的5大基本职能包括计划、组织、指挥、协调和控制。

6、管理的5大基本职能是：计划、组织、指挥、控制和预测。计划 管理意味着展望未来，预见是管理的一个基本要素，预见的目的就是制定行动计划。