技术***一般怎么分配股权，两人合伙一个出钱一个出力股权分配

在现代社会，合伙人制度越来越受到创业团队的青睐。特别是在技术驱动的时代，技术***成为许多创业项目的重要组成部分。那么，在两人合伙的情况下，如何合理分配股权呢其中一个合伙人出钱，另一个合伙人出力，这种情况下股权应该如何划分

一、出钱合伙人股权分配

1.按照出资比例分配：这种方法最直接，将出资额度作为股权分配的基础。按照各自的出资比例，确定各自的股权比例。

2.动态股权分配：在创业初期，出资合伙人可以适当让渡一部分股权给技术合伙人，以激励其在项目中的积极性。随着项目的推进，出资合伙人可以逐步回收这部分股权，保持股权结构的稳定。

3.里程碑式分配：根据项目进展，设定不同的里程碑，达到每个里程碑后，出资合伙人可以按照约定的比例让渡股权给技术合伙人。这种方式有利于激发技术合伙人的积极性，同时也能保证出资合伙人的利益。

二、出力合伙人股权分配

1.按照技术贡献分配：技术合伙人在项目中发挥着关键作用，其技术贡献可以作为股权分配的依据。根据技术合伙人所承担的技术责任、技术成果以及对项目的实际贡献，合理分配股权。

2.综合评价分配：除了技术贡献外，出力合伙人可能在项目管理、市场拓展等方面也有所贡献。在分配股权时，综合考虑各个方面的因素，确保公平合理。

3.期权激励：为了留住核心技术人员，可以在股权分配的基础上，设置期权激励计划。在未来项目取得成功后，技术合伙人可以获得相应的股权奖励，从而激发其长期为公司发展的积极性。

总之，在两人合伙的情况下，股权分配应充分考虑双方的出资和出力情况，采取合理的分配方式，确保项目的顺利进行和公司的长期发展。同时，也要注重激励机制的设置，激发合伙人的积极性。在实际操作中，可以结合项目特点和合伙人需求，灵活运用各种分配方式，达到双方共赢的目的。

在实际操作中，还可以根据项目的进展和市场需求，对股权分配进行调整。此外，为了保障双方权益，建议签订详细的合伙协议，明确股权分配、贡献评价和激励机制等方面的内容。通过合理分配股权，有助于维护合伙人之间的关系，促进项目的顺利进行和公司的长远发展。