残保金计入那个会计科目

1、残疾人保障金计入什么会计科目企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目（外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障余”明细科目），核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。

2、残保金计入管理费用会计科目。残保金全称为残疾人就业保障金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民***规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定征收的用于残疾人就业的专项资金。

3、从新的会计准则来看，残疾人保障金通常情况下都是计入管理费用，残疾人保障金提取时，借记“管理费用-残保金”科目，贷记“其他应付款-残保金”科目；实际上缴时借记“其他应付款-残保金”科目，贷记“银行存款”。

4、“残疾人保障金计入“管理费用”会计科目中。残疾人保障金会计分录 计提时包含借和贷，借：管理费用—残保金，贷：其他应付款—残保金。实际上交时，借：其他应付款—残保金，贷：银行存款。

5、该项目计入应付职工薪酬科目。残保金应计入应付职工薪酬会计科目，即残保金在报表上应以应付职工薪酬科目记载，供应企业与职工结清职工薪酬。残保金是指企业职工在辞职时，扣除应缴纳的各种社会保险费用之外，企业还可以根据自身情况再加上额外的资金，作为职工提前终止就业关系时的一种赔偿性补偿金。

6、残保金计入管理费用会计科目 残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

新准则残保金会计分录入什么科目缴纳

残保金会计分录，计入管理费用和其他应付款会计科目，缴纳入其他应付款和银行存款会计科目。残疾人就业保障金简称为“残疾人保障金”或“残保金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民***规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织。

借：其他应付款–残保金；贷：银行存款（或现金）根据新的会计准则，可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用──残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目。

如果对这部分内容不清楚，那就和深空网一起来学习吧。很多新手会计人员遇到残保金相关问题的时候，不知道该计入哪个会计科目，以及相关的会计分录怎么写。

这种处理方式是基于现行政策规定的。根据现行政策，企业应当按照规定比例安排残疾人就业，如果未能达到这一比例，就需要缴纳残保金。残保金的缴纳是为了促进企业更好地履行社会责任，保障残疾人的就业权益。在实际操作中，一些企业可能会将残保金列入应付福利费会计科目，这是不符合现行政策规定的。

残保金，全称为残疾人就业保障金，这笔资金是由为按规定安排残疾人就业的机关、企业进行缴纳，很多财会人并不轻残保金应计入到哪个科目里，下面深空网就跟大家详细讲解。残保金的会计分录怎么做？从新的会计准则来看，残疾人保障金通常情况下都是计入管理费用。

企业管理费用的明细科目可以根据公司的实际业务来进行设置，可以在企业新建立账套时就设置好，也可以在实际发生时添加，一般明细科目包括工资薪金、福利费、办公费、交通费、通信费、职工教育费、社保费等明细科目。

残保金计入什么会计科目

1、管理费用。财政部关于发布《残疾人就业保障金管理暂行规定》的通知（财综字[1995]5号）规定：企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支。

2、“残疾人保障金计入“管理费用”会计科目中。残疾人保障金会计分录 计提时包含借和贷，借：管理费用—残保金，贷：其他应付款—残保金。实际上交时，借：其他应付款—残保金，贷：银行存款。

3、残保金计入管理费用会计科目。残保金全称为残疾人就业保障金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民***规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定征收的用于残疾人就业的专项资金。

4、残疾人保障金计入什么会计科目企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目（外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障余”明细科目），核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。

5、从新的会计准则来看，残疾人保障金通常情况下都是计入管理费用，残疾人保障金提取时，借记“管理费用-残保金”科目，贷记“其他应付款-残保金”科目；实际上缴时借记“其他应付款-残保金”科目，贷记“银行存款”。