公司给员工交社保是怎么交的

1、公司交社保怎么操作开通企业账户：前往企业所在辖区的劳动保障部门，办理相关的登记手续之后开一个企业的社保账户。社保关系转移：将之前在别的单位参加了社保的员工的社保关系转移到本单位的账户中，之前没有参加过社保的，为其新开账户。

2、社保局开户。准备好开户资料，去当地仔铅社保局开户般找到社保局开户服务窗口办理。到社保局拿员工社保申报核定表。在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费，申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。去地税局换税收缴款书。去公司开户银行缴款。

3、公司交社保怎么交的养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

4、职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

公司交社保怎么操作?

1、公司交社保怎么操作开通企业账户：前往企业所在辖区的劳动保障部门，办理相关的登记手续之后开一个企业的社保账户。社保关系转移：将之前在别的单位参加了社保的员工的社保关系转移到本单位的账户中，之前没有参加过社保的，为其新开账户。

2、公司给员工交社保的方法有：单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证，办好社保登记证后，工作人员会按不同的社保项给你各种表格。回来后向劳资索要填报数据。如果有的员工以前在别的单位有社保，你要向社保局索要社保转移单，以便使员工原有社保转移到你单位。

3、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户，接着将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。然后在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份资料号、缴费基数等）。并且办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理），以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。

4、营业执照原件以及复印件、批准成立证件原件以及复印件，如果有其它核准职业证件也可以直接使用其它证件；组织机构代码证原件以及复印件；公司法人代表本人的有效身份资料件原件以及复印件；社会保险登记表，这个表格可以去社保局的窗口领取，在填写时需要加盖单位公章。

5、公司交社保怎么交的根据法律依据用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

自己有公司怎么给自己买社保

交社保有以下几种方式供你参考：开公司给自己交职工保，成本是开公司的费用和社保费用。开公司要注册费，还有运营成本。找代缴公司帮你交职工社保，保险费用包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险与失业保险。通过灵活就业交社保，保险费用就只需要交养老保险和医疗保险了。

个人开办公司的，在办理社保登记取得社保登记证件后，设立人就可以为自己办理社保账户，缴纳社保保险费用。法律依据：社会保险法第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

可以的。自己注册公司其实就是一个企业，同公司员工参保一样。公司员工社会保险参保流程：社保开户之后，把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户；在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份资料号、缴费基数）；办理同城委托扣缴社保手续。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

公司交社保怎么操作

社保局开户。准备好开户资料，去当地仔铅社保局开户般找到社保局开户服务窗口办理。到社保局拿员工社保申报核定表。在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费，申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。去地税局换税收缴款书。去公司开户银行缴款。

公司给员工交社保的步骤如下：开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到社保登记证，公积金开户后会取得单位公积金登记号；增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；确认缴费基数。

公司给员工交社保的步骤：线下流程：开户；增员；确认缴费基数；缴费。网上流程将CA证书插入电脑，打开网上电子税务局，登录。首页选择我要办税，税费申报及缴纳，在下方的其他申报里选择社保费申报。

开通社保账户：单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取社保登记证。新增员工：社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。

公司交社保的流程如下：先在公司的所在辖区开立企业社保帐户；将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份资料号、缴费基数等）；办理同城委托扣缴社保手续；以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。

依照法律规定，公司为员工代扣代缴社会保险，那么公司在办理社保缴费之前需要以下步骤：准备办理员工社会保障所需的材料，具体包括：营业执照，税务登记证，法人身份资料复印件，公司开户行开户许可证，劳动合同，被保险人身份资料复印件等。

自己公司怎么给自己交社保

自己开公司后，首先需要了解所在地的社保政策，包括社保的种类、缴纳比例、缴纳方式等。这样，才能确保自己按照规定缴纳社保，享受相应的社保待遇。开设公司社保账户在了解社保政策后，需要在当地社保机构开设公司社保账户。开设账户需要提供公司的相关证件，如营业执照、税务登记证等。

公司法人可以是公司的职工，由公司为其缴纳社保和公积金，如果法人是外聘的，法人可以自己个人名义到社保局缴纳社会保险。法人缴纳保险和员工的操作一样，对于收入比较高的，缴纳基数会高些，这样社保账户余额就比较多。

可以；职工社保就是强制用人单位给员工进行投保，即便是公司的老板，也是属于公司的一份子，自然可以通过自己的公司来给自己交社保了。

自己开的公司可以给自己交社保。自己有营业执照可以给自己交社保。实上，无论是否有营业执照，只要有当地户籍或暂住证，那么就可以为自己缴纳灵活就业社保，但是只能缴纳养老险和医保。此外，如果自己有营业执照的话，不能领取灵活就业社保补贴的。