工会经费缴纳比例一般按工资总额的2%提取，40%上缴上级工会，60%记入公司账户，由公司用于职工福利。

工会经费是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。

工会经费一般在月末进行计提，其分录为，

借：管理费用—工会经费

贷：其他应付款—工会经费

实际缴纳时，

借：其他应付款—工会经费

贷：银行存款。

管理费用，是指企业管理和组织生产经营活动所发生的各项费用。

管理费用包括的内容较多，以工业企业为例具体包括：

1、工会经费，即按职工工资总额的一定比例计提拨交给工会的经费;

2、职工教育经费，即按职工工资总额的一定比例计提，用于职工教育学习以提高文化技术水平的费用;

3、劳动保险费，即企业支付离退休职工的退休金或按规定交纳的离退休统筹金、价格补贴、医药费或医疗保险费、退职金、6个月以病假人员工资、职工死亡丧葬补助费及抚恤费、按规定支付离休人员的其他经费;

4、待业保险费，即企业董事会或权力机构及其成员为执行职能而发生的差旅费、会议费等；

5、公司经费，即企业管理人员工资、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销和其他经费。