本文目录一览：

1、北京伤残等级评定标准及赔偿标准 2、北京工伤鉴定机构 3、北京市工伤保险待遇核定办法 4、北京工伤申请流程 5、北京市工伤赔偿2022标准 6、北京工伤赔偿标准2022

北京伤残等级评定标准及赔偿标准

三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。由省、自治区、直辖市人民政府规定。北京市标准。

北京十级伤残赔偿标准 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。

伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。

北京工伤鉴定机构

1、北京工伤鉴定在哪里做伤残鉴定一般是由省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定。

2、并加盖鉴定委员会公章。 工伤鉴定到哪里去做？ 劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。

3、设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出 工伤 职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

北京市工伤保险待遇核定办法

1、其工伤认定、工伤评残、工伤保险待遇核定也由该区、县劳动保障行政部门负责办理。

2、关于 北京 市劳动者 工伤保险 待遇是： 医疗费 治疗 工伤 所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

3、工伤赔偿具体赔偿规定如下：北京市工伤保险待遇标准达到伤残等级人员，治疗工伤或职业病的医疗费。挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费。

北京工伤申请流程

1、申请工伤认定时所需要的资料：（一） 工伤认定申请表 ；（二）与用人单位存在 劳动关系 （包括 事实劳动关系 ）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者 职业病 诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2、法律主观：单位申报工伤的流程及材料：单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3、北京办理工伤保险：由用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员身份证复印件；向北京市社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照北京市的工伤保险基数缴纳费用。

4、法律分析：程序如下：符合条例条件的即可带齐相应材料到社保中心进行工伤登记；工伤鉴定。

5、向相关部门提出申请。申请人首先向相关部门提出申请，随后提供相关材料。相关部门接到申请后15日内进行审查，对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人，申请材料不齐全的，申请人应该在30日内补齐材料。

6、员工需要根据工伤流程进行处理： 及时送往医院治疗。 申请工伤认定 ，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。

北京市工伤赔偿2022标准

1、工伤赔偿标准：一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2、2022年北京市九级工伤赔偿计算方式：医疗费=实报实销住院期间伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数。食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

3、法律主观：北京市 十级工伤赔偿 标准 一：基本 工伤赔偿费用 医疗费： 根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从 工伤保险基金 支付， 没有工伤保险 的，由用工单位全额支付。

北京工伤赔偿标准2022

月支付伤残津贴标准：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

2022年北京市九级工伤赔偿计算方式：医疗费=实报实销住院期间伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数。食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

工伤赔偿标准：一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。